為做好公司管理梯隊建設，搭建公開、公平、競爭、擇優的用人平臺，建立完善干部隊伍力量，以滿足綿陽綿太實業有限公司（以下簡稱“公司”）經營發展工作需要，綿太公司采取競爭上崗的方式選取公司中層管理人員。
一、公司簡介
綿陽綿太實業有限公司,注冊資本金1億元，由綿陽市投資控股（集團）有限公司和江油市鴻飛投資（集團）有限公司共同出資組建，于2021年08月17日注冊成立，公司業務主要集中在產業投資、資產運營，礦產砂石資源開發與運營等，經營范圍包括礦產資源（非煤礦山）開采；醫療器械配送、企業總部管理等。
二、競爭崗位及崗位職責
（一）競爭崗位
本次開展中層管理人員競爭上崗的崗位共4個，其中：中層正職崗位2個、中層副職崗位2個。
（二）崗位職責
1.運營管理部經理
（1）負責組織公司年度經營計劃編制工作，并負責督辦和考核執行情況；
（2）負責按照公司戰略發展目標，制定市場拓展計劃及策略，做好對外業務拓展、資產資源爭取，協助做好項目資金爭取等工作；
（3）負責積極推進經營業務的對外合作管理等工作；
（4）按上級單位要求擬制并報送運營管理相關材料；
（5）完成公司交辦的其他工作任務。
2.投資發展部經理
（1）負責組織銀行貸款、信托、融資租賃等金融產品申報，負責資產收購、財務投資、項目投資、并購重組等；
（2）負責組織與另類資產（含不良資產）收購、管理、處置有關的結構化交易模式、融資方案的制訂和實施；
（3）負責組織收集、傳遞職責范圍內的業務信息，并形成業務報告和報表；
（4）負責組織投資項目的開發和執行工作，包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業研究、估值、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案；
（5）負責組織項目的盡職調查工作，全面詳細了解項目情況，為投資決策提供可靠依據；
（6）負責組織協調第三方（審計師、律師）的盡職調查工作，對項目進行投資可行性分析，完成項目分析報告；
（7）負責組織投資交易，包括重要文件的起草、擬定投資方案、制訂投資協議、項目投資談判、簽約和投資實施與退出等；
（8）完成公司交辦的其他工作任務。
3.綜合管理部副經理
（1）組織協調本部門的日常管理工作。
（2）負責公司行政管理、收發文、信息宣傳等行政事務和文秘管理工作；
（3）負責公司日常重要會議的會議組織及相關工作；
（4）負責公司行政效能、重點工作督查督辦管理工作；
（5）負責公司日常安全生產、信訪維穩、疫情防控及文明創建等工作；
（6）負責公司固定資產管理、辦公場所管理、辦公用品采管、車輛管理等行政后勤保障相關工作；
（7）完成公司交辦的其他工作任務。
4.審計合規部副經理
（1）負責組織公司審計和合規管理制度建設，負責對公司管控執行情況、對外報送文件資料等進行審核。
（2）負責前置參與公司重大投資、并購、資產處置、改革、重組整合、轉型升級等事項的相關合同起草、合規性論證、風險分析等；
（3）負責對其他國有資產流轉、投資、改革、整合等事項的合規性進行把關；
（4）負責公司法務管理工作；
（5）完成公司交辦的其他工作任務。
三、競爭崗位任職條件
（一）基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業；
2.具有較為突出的工作業績，具備專業思維、專業素養、專業方法，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識；
3.具有履行崗位職責所需的專業知識，熟悉相關工作領域及相關政策法規、市場和相關行業情況；
4.具有良好的個人品行、職業操守和能夠正常履行職責的身體素質；
5.注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
6.有下列情形之一的，不得報名：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；
（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；
（6）被開除黨籍的、公職的；
（7）違反政治紀律和政治規矩的；
（8）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
（9）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（10）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
（二）資格要求
1.參加競爭上崗人員的年齡在45周歲及以下，身體健康。
2.具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱。專業技術崗位應具有相應的執業資格或專業技術職稱，且證書為公司所用。
3.競爭中層正職崗位，應具有擔任中層副職2年以上工作經歷；未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年，并在同層級副職崗位任職滿1年。
4.競爭中層副職崗位，應具有3年以上相關工作經歷。
5.能夠貫徹落實企業重大決策部署和企業發展戰略，具有強烈的干事創業精神和創新意識。
四、薪酬待遇
本次競爭上崗中層管理人員薪酬待遇按照綿太公司《薪酬管理辦法》和《員工績效考核管理辦法》執行。
五、競爭上崗范圍和方式
（一）綿太公司合同制員工、綿投集團內部企業合同制員工，凡符合條件的人員均可自愿報名參加競爭上崗。
（二）競爭崗位優先通過公司內部競爭上崗方式進行人員配置，內部競爭上崗未選拔成功的崗位，后期面向社會進行市場化公開招聘。
六、報名時間及方式
（一）凡符合條件的人員，均可自愿報名。報名時間自2023年2月15日起至2023年2月22日17:00前。
（二）報名人員需填報并提交《中層管理人員內部競爭上崗報名表》（見附1）、學歷證書和職稱證書（若有）復印件、《競爭上崗承諾書》（見附件2），電子版和紙質版本人簽名材料至綿太公司綜合管理部，聯系人：雷艷，聯系電話：13696006890，郵箱地址：492755884@qq.com。
（三）報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消所有資格。
七、工作程序
（一）資格審查
報名結束后，對報名人員資格進行審查，經資格審查合格人員通知進入測試環節，未通過資格審查人員不再單獨通知。
（二）組織綜合測試
競爭上崗者進行現場競崗演講，現場演講時間不超過10分鐘，演講后由競爭上崗工作領導小組負責現場提問及打分。
（三）確定人選
公司考察組對確定的公示（3個工作日）對象進行考察，并將考察結果按程序報公司審批后，對擬聘用人選進行公示（5個工作日）。
（四）聘用
擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
八、監督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。
（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
附件：1.中層管理人員內部競爭上崗報名表
2.競爭上崗承諾書
綿陽綿太實業有限公司
2023年2月14日
附件2：
綿陽綿太實業有限公司
競爭上崗承諾書
綿陽綿太實業有限公司:
本人申請參加綿陽綿太實業有限公司中層管理人員競爭上崗，并鄭重做出以下承諾：
一、本人清楚了解并認同此次中層管理人員競爭上崗（簡稱“競崗”）的方案、要求和規則，自覺服從相關工作安排，并嚴格遵守競崗工作紀律。
二、本人承諾所填報的《中層管理人員內部競爭上崗報名表》各項信息屬實，若有任何弄虛作假，自愿承擔所造成的影響和后果。
三、本人自愿服從綿太公司安排，正確對待競崗結果，不論結果如何，本人都能接受。
以上承諾，如有違反，本人愿意承擔相關責任。
承諾人：
2023年2月 日
綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）由綿陽市投資控股（集團）有限公司投資興建，酒店注冊資金壹億元人民幣，酒店占地面積11.73萬平方米，總建筑面積3.5萬平方米，賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。
酒店提供洗浴、保健、療養、會議、餐飲、娛、樂、客房等經營服務項目。酒店現有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。
酒店設有“羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。
酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務、商務團體提供全方位的會議服務。
一、崗位信息
餐廳服務員5人、客房服務員10人、溫泉服務員1人、前廳員工2人、保安2人、親子專員4人、采購員1人、銷售經理1人、庫房管理員1人，具體要求如下：
（1）具有吃苦耐勞的品質；
（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；
（3）熱愛本職工作，善于溝通。
（1）具有吃苦耐勞的品質；
（2）負責房間清潔及整理服務；
（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。
（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務；
（3）熱愛本職工作，善于溝通。
（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位；
（2）為客人辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續，以及發放、回收房卡和開具發票等工作；
（3）隨時掌握和了解房態、價格等信息，及時與客房部核對房態，積極有效地推銷客房，合理排房；
（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業額并交接清楚，保證工作的延續；
（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢；
（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。
（1）負責對安全監控系統、消防中控系統的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發生；
（2）上崗執勤，阻止無關人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關證件；
（3）糾正客人違規，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；
（4）負責設備檢查、維修、保養維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復位鍵是否完好；
（5）觀察有無報警信號，發下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應立即復位；
（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態。
（1）了解游樂設施操作及性能；
（2）負責親子活動的開展及組織；
（3）具有吃苦耐勞的品質。
（1）為人正直，具有良好的職業道德，品德優良，責任心強,能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；
（2）具有較強的溝通和統籌規劃能力，具有一定的談判技巧，能應對各類框架、協議、合同的談判，并對市場具有敏銳度，具有一定的寫作能力，能草擬和簽訂、辦理合同、招標文件等評審手續；
（3）熟悉相關質量體系標準，精通采購業務且具有成本意識;服從安排，能及時完成上級交辦的各項采購工作。
（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產品宣傳、推廣及銷售；
（2）負責市場開發、客戶維護和銷售等工作；
（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。
（1）做事認真、細心、勤奮、能吃苦耐勞，具有較好的服務意識;
（2）工作責任心強，團隊合作意識強；
（3）熟悉酒店庫房運作流程，服從上級領導工作安排。
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。
2.教育背景：中專及以上學歷。
3.應聘年齡：男女不限，18-45歲。
四、薪酬待遇
3000元---5000元，薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規定執行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示。
3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。普通工考評結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
1.報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發送郵件至1340430446@qq.com。
2.聯系方式：馬女士 13689693400。
3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。
七、監督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
一、公司簡介
綿陽市康居房產經營管理有限公司成立于2001年，注冊資金1000萬元，隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，主要承擔直管公房、公租房、經營性資產管理、國有住房租賃等業務，屬國有公益性企業。
二、招聘崗位及任職條件
三、注意事項
1、報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿陽市康居房產經營管理有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至31764867@qq.com。
2、報名時間：以招聘官網發布起始時間為準。
3、請應聘者保持電話暢通，公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知面試，未進入下一環節人員，不再另行通知。
四、聯系人及聯系方式
聯系人：陳女士
聯系電話：0816-6090816
五、報名時間
長期招聘。
綿陽市康居房產經營管理有限公司
2022年11月21日
一、公司簡介
綿陽市康來物業服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，由綿投集團和富達公司共同出資的一家國有獨資物業企業。公司管理的業態類型，既有商業地產開發性質的住宅、辦公物業，又有政府保障性住宅性質的物業，同時受托管理行政單位辦公區域，轉制企業剝離物業小區等。公司制定完善的規章制度和考核標準，科學有序的物業管理以及規范專業的物業服務，贏得了業界和業主的廣泛認可和一致好評。
二、招聘崗位及相關說明
崗位 名稱 | 招聘 人數 | 工資待遇 | 崗位職責 | 崗位任職條件 | 工作 地點 |
客服 | 2人 | 3500-4500 | 1.負責所管項目的日常物業現場管理； 2.負責項目物業檢查、報事、報修接待； 3.負責項目物業費用的收繳工作。 4.負責業主咨詢、接待及相關公共關系維護工作。 | 1.35歲以下，大專及以上學歷； 2.一年及以上相關崗位工作經驗，工作認真負責； 3.良好的溝通能力及抗壓能力； 4.親和力較好，形象氣質佳。
| 綿陽市區 |
會務 | 3人 | 3000-3500 | 1.負責會議的前期準備，會中服務及會后清掃工作 2.負責會議接待工作； 3.負責會議對接及組織。 4.其他交辦工作 | 1.35周歲以下、1.62米及以上； 2.身體健康，責任心強，形象氣質佳； 3.有相關工作經驗優先；
| 綿陽市區 |
維修工 | 2人 | 3000-3500 | 1.熟悉小區種類房屋的分布情況，房屋內外部結構，附屬設施，水、電、氣，消防系統的管線走向，分布狀況及管線主控制位置，以及設備的性能和使用狀況； 2.具備熟練的施工技能，熟悉水、電、土建等基本知識和規范操作。 | 1.55歲以下； 2.持高壓/低壓電工操作證或執業資格證； 3.三年及以上相關工作經驗； | 綿陽市區 |
白班保安 | 20人 | 2000-3500 | 1.負責項目的安全保衛工作，保障項目物業管理工作的順利進行； 2.負責治安防范巡視和防火安全檢查； 3.負責來訪人員登記及秩序維護工作。 | 1.55歲以下。 2.退伍軍人優先。 3.1.70以上。 4.身體健康，責任心強，形象氣質較好。 | 綿陽市區 |
夜班保安 | 20人 | 2000-2600 | 1.負責項目夜間的安全保衛工作； 2.堅守工作崗位，確保警衛區域的安全； 3.負責項目夜間巡邏及防控工作。 | 1.60歲以下； 2.身體健康，責任心強； 3.吃苦耐勞，踏實肯干； 4.無違法違規記錄。 | 綿陽市區 |
監控 | 10人 | 2100-2500 | 1.負責消防監控室日常工作且做好記錄； 2.熟悉對所管項目重點防火區域圖； 3.熟練操作監控設備及報警系統。 | 1.50歲以下，高中及以上學歷； 2.持證人員優先考慮； 3.學習能力強，完成消防監控證書培訓及證書考取。 | 綿陽市區 |
保潔 | 20人 | 1600-2400 | 1.熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況；2.處理和清潔衛生相關的其他事宜； | 1.女性50歲以下，男性60歲以下； 2.身體健康，無不良嗜好； 3.吃苦耐勞，踏實肯干； 4.無違法違規記錄。 | 綿陽市區 |
綠化工 | 2人 | 2500-3000 | 1. 負責項目綠化維護工作； 2. 負責項目綠化修剪及作物澆灌培育工作； 3. 負責項目綠化區域的保潔工作。 | 1.55歲以下； 2.身體健康，無不良嗜好； 3.具有綠化維護保養相關工作經驗； 4.無違法違規記錄。 | 綿陽市區 |
三、注意事項
（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、個人技能證書等相關材料至綿陽市康來物業服務有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至370541574@qq.com
（二）報名時間：長期招聘
（三）聯系方式：曾女士，0816-2111631
（四）請應聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。
一、酒店簡介
北京富樂山酒店有限責任公司成立于2007年12月，注冊資本50萬元，我酒店系金控公司下屬全資子公司，定位于功能性企業，作為綿陽市在京窗口單位我酒店發揮著連接綿陽與北京市紐帶作用，始終將市委市政府接待工作作為首要任務。酒店內設前廳·客房部、餐飲·銷售部、財務部、綜合部四個部門。
酒店位于北京市中心，座落于久負盛名的什剎海地區。地理位置優越，環境宜人，交通十分便捷，距首都機場30公里，西客站9公里，恭王府、故宮、白塔寺、景山公園等名勝古跡環繞四周。
酒店按四星級標準裝修，設施完善、格調高雅。擁有裝修豪華的行政套房、商務單人間、標準間，布局合理，處處體現家的溫馨。擁有20個風格各異的豪華餐飲包房，主要經營中、高檔精品川菜。此外酒店提供租車、旅游咨詢、代售機票火車票等服務。
二、招聘崗位及要求
因經營發展需要，現面向社會公開招聘辦公室文員1名、前廳員工2名、餐廳員工3名、客房員工1名、保安1名，具體信息如下：
（一）辦公室文員
1.任職條件
（1）大專及以上學歷，熟練使用計算機各類辦公軟件；
（2）品行端正，遵紀守法，思想政治素質好，具有較強的責任心、執行力和溝通能力，思路清晰，邏輯嚴謹，踏實認真；
（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。
2.崗位職責
（1）協助部門經理做好人事、檔案、安全、勞資管理工作，負責內部各類文件、通知等的打印、復印等各項工作；
（2）接待求職人員來訪，處理求職函件，協調配合，負責與員工在人事勞資等方面的聯系工作；
（3）嚴格遵守文件保密制度，負責酒店檔案整理工作；負責綜合部辦公室辦公用品的領用，保管好各類辦公設備和用品；
（4）做好會議記錄，負責各類文函的呈報和批復后的傳送及存檔。
（二）前廳員工
1.任職條件
（1）高中及以上學歷，普通話標準，熟練使用計算機；
（2）身體健康，品貌端莊，遵紀守法，待人親和有禮貌；
（3）有一年以上酒店、前臺相關工作經驗者優先；
（4）有較好的應接服務能力，處事應變能力。
2.崗位職責
?。?/span>1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位；
?。?/span>2）為客人辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續，以及發放、回收房卡和開具發票等工作；
（3）隨時掌握和了解房態、價格等信息，及時與客房部核對房態，積極有效地推銷客房，合理排房；
（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業額并交接清楚，保證工作的延續；
?。?/span>5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢；
（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。
（三）餐廳員工
1.任職條件
（1）男女不限，品貌端正，待人親和有禮貌；
（2）能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先錄用；
（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力；
（4）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。
2.崗位職責
（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作；
（2）為客人提供優質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品；
（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優質服務；
（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢；（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）
（5）檢查有無客人遺留物品；
（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。
（四）客房員工
1.任職條件
（1）男女不限，品貌端正，待人親和禮貌；
（2）能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先錄用；
（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力；
（4）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。
2.崗位職責
（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境；
（2）負責所轄區域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區域，檢查工作間的備用物質和公區燈光，整理工作車、補充客用物品；
（3）負責客房及公共區域的清潔保養，使設施設備達到清潔標準；
（4）及時完成上級布置的其他各項工作。
（五）保安
1.任職條件
（1）品貌端正，待人親和禮貌；
（2）能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先錄用；
（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力；
（4）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。
2.崗位職責
（1）負責對安全監控系統、消防中控系統的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發生；
（2）上崗執勤，阻止無關人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關證件；
（3）糾正客人違規，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；
（4）負責設備檢查、維修、保養維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復位鍵是否完好；
（5）觀察有無報警信號，發下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應立即復位；
（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態。
三、注意事項
（一）信息發布:招聘崗位面向社會招聘。
（二）報名方式:應聘者請下載填寫《應聘登記表》（見附件），按要求填寫完畢后，隨個人電子簡歷、畢業證書掃描件等材料壓縮打包發送至郵箱1334682450@qq.com。
（三）報名時間：長期招聘。
（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知。
四、聯系人及聯系方式
聯系人：王女士，聯系電話：010-66513899
一、公司簡介
富樂山九洲國際酒店目前是綿陽市唯一一家五星級酒店，位于富樂山風景區內，全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。
酒店在綿陽市發展和對外交往中扮演著重要的角色，開業至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領導人，外國元首及政要，國內外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。
富樂山九洲國際酒店專業的團隊管理、優質的產品和服務是綿陽市旅游業的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設和社會發展。
二、招聘崗位及要求
因經營發展需要，現面向社會公開招聘餐飲部VIP接待專員5人、餐飲部服務員5人、客務部樓層服務員3人、客務部水洗工2人，具體信息如下：
（一）餐飲部VIP接待專員：
1.任職條件
（1）年齡20-30歲，男性身高不低于4250px，女性身高不低于4000px；
（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識；
（3）學歷要求：高中及以上；
（4）有一定工作經驗者優先。
2.崗位職責
（1）具有較強的服務意識和團隊意識，為客人提供優質高水準的用餐服務；
（3）負責VIP客人餐飲服務相關工作，為客人提供宴會服務；
（5）熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人介紹和推薦各種食品及飲料。
（7）服從領導的安排。
（二）餐飲部服務員：
1.任職條件
（1）男女不限，年齡20歲-35歲；
（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識；
（3）學歷要求：中專及以上；
（4）有一定工作經驗者優先。
2.崗位職責
（1）要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。
（2）清潔并擦亮所有器皿。
（3）保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。
（4）添加所需的布品及操作設備。
（5）從倉庫內領取物品。
（6）根據標準來完成服務工作。
（7）根據餐廳的規定來擺放餐桌。
（8）結束服務后，要清理用餐后的收尾工作，并清潔桌面。
1.任職條件
2.崗位職責：
（1）負責客房和公共區域的清潔保養工作，使設施設備達到清潔標準；
（2）負責為住店客人提供各種服務和有針對性服務；
（3）掌握樓層住客狀況，填寫工作報表；
（4）負責做好客人進店前的特殊要求的準備工作；
（5）負責查退房；
（6）負責本區域的過期酒水的檢查與更換；
（7）負責本區域的鑰匙、物資的管理；
（8）負責本區域的安全工作；
（9）及時完成上級布置的其他各項工作。
（四）客務部水洗工：
1.任職條件：
（1）年齡25-55歲；
（2）身心健康，吃苦耐勞，身體強壯，工作認真，服從工作安排；
（3）學歷要求：中專及以上；
（4）懂得洗衣設備操作或有相關經驗者可以放寬學歷要求；
（5）有C1駕駛證。
2.崗位職責：
（1）負責洗滌內外布草和員工制服；
（2）確保水洗設備的正常運轉；
（3）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作；
（4）負責設備的維護和保養工作；
（5）協助其他班組工作，完成領導安排的其他工作。
三、注意事項
（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至富樂山九洲國際酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至1254551630@qq.com。
（二）報名時間：長期招聘。
（三）聯系方式：陳女士0816-6281507
（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。
一、公司簡介
綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是一個集住宿、餐飲、會議、茶房為一體的國家二星級旅游飯店，位于綿陽市游仙區東津路45號，原為綿陽市委組織部干部培訓中心。于1997年修建，酒店緊鄰風景秀麗的富樂山和小枧生態濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，于1998年9月8日初始營業；2008年災后重建重新裝修，2009年1月15日投入營業使用；2018年7月10日，東津酒店整體移交綿陽富達資產經營有限責任公司管理，屬富達公司全資子公司；2019年8月，酒店再次重新裝修改造,2020年1月12日再次投入營運。
酒店擁有套房、單人房、家庭房、標準房68間（套），配備先進感應式門鎖系統、網絡數字電視、所有客房寬帶獨立接入。酒店一樓設有約60人左右餐位零點餐廳，可提供零餐點菜、自助早餐、客房送餐服務；二樓有可同時接待300人進餐的中餐宴會廳，還有裝飾高雅的雅間6個，可提供各種檔次婚壽宴席、商務宴席、會議團隊用餐；酒店六樓有大、中、小型會議室4個，可同時接待400余人召開會議。
二、招聘崗位及要求
按照公開、公平、公正、擇優原則，面向社會長期公開招聘酒店普通員工9名。
1.崗位及職責
（1）總臺服務員2名（完成前臺日常工作，做好預訂接待及收銀）
（2）餐飲服務員3名（做好宴會服務、早餐接待、零餐以及會議服務）
（3）客房服務員2名（負責客房中心對客服務工作、公區衛生等）
（4）廚師2名（負責當天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前準備）
2.應聘條件
（1）學歷不限。
（2）年齡50周歲以下，具有對應從業經驗者優先考慮。
（3）具有良好的職業道德、團隊協作精神、溝通能力和服務意識；具有吃苦耐勞精神。
三、注意事項
（一）報名方式:應聘者請登錄富達公司網站首頁公示欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后，隨個人電子簡歷、畢業證書、從業資格證、職稱證掃描件等材料壓縮打包發送至404920663@qq.com。
（二）報名時間：長期。
（三）聯系方式：謝女士 聯系電話：0816-6280056
（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員不再另行通知。
一、公司簡介
綿陽綿州酒店有限公司座落于市中心繁華商業區，位置優越，環境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。
酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級旅游飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的各式客房；構思新穎、設計獨特的餐廳薈萃了川菜、粵菜、法式西餐等中外美食；各類大、中、小型會議室和氣勢恢弘的山海廳均按國際會議廳標準設計，可同時接待500人規模的會議，是旅游度假、商務洽談、休閑娛樂的理想之地。
酒店先后榮獲"中國商業服務名牌"、"全國商業顧客滿意企業"、"金葉級綠色旅游飯店"、"中國名酒店組織成員"、"四川省金熊貓獎"等榮譽。
二、招聘崗位及要求
因經營發展需要，現面向社會公開招聘銷售經理2人、餐廳服務員10人和客房服務員10人，具體信息如下：
（一）銷售經理
1.任職條件
（1）男女不限，18-40歲，高中及以上文化程度；
（2）有良好的職業道德和市場開拓能力，善于交流；
（3）有市場營銷經驗優先。
2.崗位職責
（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產品宣傳、推廣及銷售；
（2）負責市場開發、客戶維護和銷售等工作；
（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。
（二）餐廳服務員
1.任職條件
（1）男女不限，18-40歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；
（2）有良好的禮節禮貌和服務意識；
（3）有工作經驗者優先。
2.崗位職責
（1）具有吃苦耐勞的品質；
（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；
（3）熱愛本職工作，善于溝通。
（三）客房服務員
1.任職條件
（1）男女不限，18-50歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；
（2）有良好的禮節禮貌和服務意識；
（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。
2.崗位職責
（1）具有吃苦耐勞的品質；
（2）負責房間清潔及整理服務；
（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。
三、注意事項
（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿州酒店有限公司綜合部報名或發送郵件至604999898@qq.com。
（二）報名時間：長期招聘。
（三）聯系方式：李女士13890150965
（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員不再另行通知。