全力以赴拼經濟搞建設，實現“開門紅”，既是使命擔當，也是實現全年目標的前提和基礎。1月16日，富達公司黨總支書記、董事長王玉梁主持召開專題會議，傳達市屬國企工作暨經濟“開門紅”會議精神，并進行“奮戰一季度，實現開門紅”總動員。

按照專題會精神，公司圍繞資產經營、資產管理、項目建設擬定 “開門紅”工作方案，細化任務到各責任部門，強化監督考核。各業務部門均嚴格按照方案，1月28日全面復工復產，強力推進具體工作落實。          

為奪取“開門紅”開好局、起好步。一是通過加大欠租收取工作力度和空置資產招租宣傳力度，確保完成一季度1732萬元租金任務；二是積極對接行政機關，爭取項目資金盡快到位，力爭一季度投資500余萬元，實質性推進保障性租賃住房裝修項目第二、三期的建設；三是積極匯報溝通，取得相關手續，確保一季度實現園藝新區十號路二期順利開工；四是強力推進老市委片區改造工作，爭取2月中上旬完成自規局專家評審；五是全面復工復產，爭取一季度完成第三集中辦公區竣工驗收和三里村垃圾中轉站建設掃尾工作；六是加大資產日常巡查力度，持續推進房管大廈等安全隱患專項整治，確保資產安全；七是力爭完成中心血站項目的代建合同簽訂和西山公園、人民公園運營方案編制。

下一步，富達公司將搶抓機遇，大力踐行“一線工作法”，推動形成部署、落實、督查、反饋、改進”的工作閉環，確保在一季度實現營收不低于12%、力爭達到15%的增長，新項目開工率不低于30%，籌融資不低于全年目標任務的25%。